Lanzan en Tabasco estrategia de salud mental para frenar el estrés de choferes
Con jornadas que superan las doce horas y sin censos previos, una nueva iniciativa interinstitucional busca atender el desgaste emocional de entre 12,000 y 15,000 operadores del transporte público en la entidad para reducir accidentes viales.
Ante la creciente presión de las jornadas prolongadas y las condiciones del tráfico, la Secretaría de Salud, el Sistema DIF Tabasco y la Secretaría de Movilidad (SEMOVI) pusieron en marcha la Estrategia de Fortalecimiento de la Salud Psicosocial, un plan interinstitucional dirigido a quienes sostienen la movilidad del estado.
La iniciativa surge en un contexto donde, aunque no existían registros previos específicos, los cálculos estatales estiman que entre 12,000 y 15,000 personas se desempeñan como choferes activos en unidades urbanas, combis, taxis y rutas foráneas de la entidad.
El programa gubernamental busca incidir de manera directa en el bienestar del personal administrativo de la SEMOVI y de las y los operadores del volante, con la meta de disminuir los índices de accidentes de tránsito y optimizar el clima laboral.
De acuerdo con estimaciones basadas en literatura especializada en salud ocupacional, entre el 55% y el 60% de los conductores en México presenta niveles altos de estrés crónico, lo que en Tabasco se traduce en una afectación directa para unos 6,600 a 9,000 trabajadores que enfrentan diariamente jornadas de más de doce horas y el sistema de cuenta diaria.
Asimismo, el plan contempla mitigar las patologías derivadas de la acumulación de tensión, tales como la ansiedad, la irritabilidad y el síndrome de burnout, un problema que impacta a entre el 40% y el 50% del gremio —es decir, de 4,800 a 7,500 operadores en el territorio tabasqueño—.
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Los factores determinantes de esta vulnerabilidad incluyen el calor extremo característico del estado, el cual acelera la fatiga física, sumado a la escasez histórica de esquemas formales de atención psicológica y de riesgos psicosociales en el sector.
Para contrarrestar este panorama, la estrategia contempla la impartición de ciclos de conferencias especializadas a cargo de profesionales de la salud mental y el despliegue de una campaña de comunicación visual dentro de las unidades de transporte.
Estas acciones difundirán mensajes clave sobre higiene mental y prevención del suicidio, extendiendo la concientización tanto a los trabajadores del volante como al público usuario en un esfuerzo conjunto por robustecer la seguridad vial de los ciudadanos.
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