Con el objetivo al cierre de fin de año, de otorgar créditos por 930 millones de pesos a empleados de empresas, así como de los gobiernos estatal y municipales, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) llevaba hasta el jueves 16 de noviembre, 900 millones de pesos, por lo que esperaban alcanzar la meta al finalizar el mes de noviembre.
El director estatal del Instituto Fonacot, Raúl Enrique Sánchez Espinosa, estimó que los 30 millones de pesos que faltan para cumplir la meta, esperan superarla en lo que resta del año.
Con esos recursos otorgados se beneficiaron alrededor de 35 mil trabajadores de Tabasco y de los municipios en donde tenemos representaciones y ofrecemos los servicios, como Ciudad del Carmen, Campeche y Coatzacoalcos, Veracruz.
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Dijo que tan solo durante lo que va de noviembre, se han otorgado alrededor de dos mil 200 créditos, con un monto aproximado de alrededor de 59 millones de pesos y la meta para el mes es 85 millones de pesos.
Sánchez Espinosa consideró que “vamos bien, vamos cumpliendo con el objetivo, no es el monto fijo que tenemos de objetivo, tenemos abierto para que toda la clase trabajadora que tenga la necesidad de un financiamiento y si su centro de trabajo está afiliado, si el trabajador cumple con los requisitos que agende su cita y con gusto se le atiende”.
El objetivo del FONACOT, financiera del gobierno federal, sectorizado en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tiene como función principal acercarle a toda la clase trabajadora del país un crédito bastante flexible en cuestión de tasas, afirmó el funcionario federal.
Tiene el crédito Mujer-FONACOT con tasas accesibles del 8.9 por ciento hasta del 16.23 por ciento aproximadamente y para los caballeros también tienen tasas del 12.53 hasta el 17 por ciento, aproximadamente.
Todo trabajador que se encuentre laborando en una empresa afiliada a FONACOT puede tener derecho al crédito FONACOT, siempre y cuando, primero que esté afiliada, segundo, que el trabajador cumpla con una antigüedad mínima de 6 meses para tener acceso al crédito.
–¿Cuánto le prestamos al trabajador o que le prestamos al trabajador?, cuestiona el funcionario y responde: Hoy en día un crédito en efectivo va en función del ingreso que perciba el trabajador, se le puede dar desde uno hasta cuatro veces su salario mensual. Y los plazos van de 6, 12, 18, 24 y hasta 30 meses para finiquitar.
El director estatal del Instituto Fonacot aclaró que las empresas no tienen ninguna obligación sobre el crédito que los trabajadores adquieren, “lo único que hace la empresa es que son detenedoras y en el portal de Fonacot, baja la cédula de pago y los reintegra puntualmente, eso es lo que hace nada más”.
“Si el trabajador – agregó — causa baja o tiene alguna incapacidad nos los notifican a través de los medios que tenemos en la página de internet para entender que ese trabajador no esté laborando por esa incapacidad”.
El proceso de la documentación que necesita presentar el trabajador para hacer el trámite, primero que agende su cita en el portal de internet, si cumple son esos requisitos y la antigüedad, ya puede agendar su cita desde la página de internet, www.fonacot.gob.mx
O también a través del número oficial gratuito a nivel nacional 55-88 74-74-74 a través de esos dos medios puede el trabajador agendar su cita, cumplir con los requisitos para poder adquirir su crédito, el trámite es personal, no existen intermediarios, explicó Sánchez Espinosa.
Cumple Fonacot monto de créditos con tasas bajas otorgados a trabajadores
El trabajador tiene que acudir a las oficinas para hacer el trámite, son documentos bastantes sencillos, como credencial de elector, comprobante de domicilio del trabajador vigente no mayor a tres meses, sus cuatros últimos recibos de nómina, estado de cuenta bancario del trabajador vigente no mayor a tres meses con CLABE interbancaria.
Si es primera vez que el trabajador tramita su crédito FONACOT, le piden dos referencias de un familiar y un compañero de la empresa con nombre y número de teléfono, y traer su celular con carga porque le hacen una llamada en el momento con el trabajador presente.
El trabajador se ve beneficiado, el mismo día que viene a hacer el trámite y viene temprano entre las 8 de la mañana y hasta dos a tres de la tarde, el mismo día le da el monto de su crédito a su cuenta bancaria
“El crédito es en efectivo, ¿Qué ventaja le da ese crédito?, que el trabajador puede elegir en cualquier establecimiento comercial el que le ofrezca mejor precio en calidad y servicio para ejercer su crédito”.
Este año se tiene precisamente el Programa de crédito Mujer que no le cobran la comisión por apertura entonces más beneficios para todos los trabajadores.
A diferencia del crédito de nómina de los Bancos, es un préstamo en efectivo, pero a diferencia del banco que le va quitando al trabajador del depósito del saldo que tiene en su cuenta, “nosotros a través del centro de trabajo nos apoya haciendo las deducciones de descuento”.
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