SEP Tabasco descarta pérdida de plazas por reajustes
La secretaria de Educación, Patricia Iparrea Sánchez, informó que el análisis sobre posibles reubicaciones de personal aún no concluye y aclaró que ningún maestro perderá su plaza, pese a la disminución de la matrícula escolar.
La Secretaría de Educación de Tabasco (SETAB) aseguró que los posibles ajustes de personal derivados de la reducción en la matrícula escolar no implicarán la pérdida de plazas para los docentes, sino que, en caso de ser necesario, se realizarán reubicaciones conforme a la normatividad.
La titular de la dependencia, Patricia Iparrea Sánchez, informó que la reunión prevista con el secretario de Educación Pública fue reprogramada, por lo que el análisis elaborado por la entidad será presentado una vez que se defina una nueva fecha.
Explicó que el estudio sobre la reorganización de personal docente y de apoyo continúa en proceso, por lo que desmintió versiones sobre el cierre de escuelas o la salida inminente de maestros de sus centros de trabajo.
La funcionaria señaló que la disminución de estudiantes es una tendencia que no sólo afecta a Tabasco, sino que también se presenta en otras entidades del país e incluso a nivel internacional, lo que obliga a revisar la distribución del personal educativo.
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Iparrea Sánchez enfatizó que los docentes con antigüedad tienen garantizados sus derechos laborales y descartó cualquier posibilidad de cancelar plazas.
Precisó que, en caso de una reubicación, ésta se aplicaría conforme a los criterios establecidos y sin afectar la estabilidad laboral del magisterio.
Asimismo, aclaró que los docentes estatales o federalizados no serán trasladados a la Universidad Nacional Rosario Castellanos, ya que las contrataciones para esa institución corresponden directamente al Gobierno Federal.
Al respecto, hizo un llamado a madres, padres y tutores a inscribir a sus hijos en los distintos niveles educativos, ya que mantener una mayor matrícula permitirá planificar de mejor manera la organización del próximo ciclo escolar y reducir la necesidad de movimientos de personal.
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