IP de Tabasco ajusta nóminas ante reducción de jornada laboral
Transición a jornada laboral de 40 horas en Tabasco
La presidenta del Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco (CCET), Dolores Hernández Valencia, informó que el sector privado en la entidad ha iniciado formalmente la adecuación de sus líneas de trabajo para dar cumplimiento a la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas.
Según la líder gremial, las empresas locales ya se encuentran en una fase de implementación activa, buscando equilibrar el cumplimiento normativo con la continuidad operativa de sus negocios.
A pesar del avance, la titular del CCET advirtió que el impacto económico no será uniforme, señalando que las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) enfrentarán los mayores desafíos para absorber los costos de operación.
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En este sentido, Hernández Valencia explicó que, para mantener los niveles de producción actuales ante la disminución de horas de servicio, diversos empresarios se verán en la necesidad de incrementar su plantilla laboral mediante la contratación de nuevo personal.
Hernández Valencia destacó que esta transición se está realizando de manera paulatina con una proyección de cumplimiento total para el año 2030, lo que permite un margen de maniobra para la planeación financiera.
Subrayó que, más allá de los ajustes técnicos y económicos, la medida representa un avance significativo para mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora tabasqueña, fomentando un equilibrio entre la productividad y el bienestar personal.
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