Baja representación femenina en puestos directivos del sector petrolero en Tabasco
En el marco de una conferencia sobre emprendimiento tecnológico ya participación de la mujer en el sector energetico, Eneida Góngora sanchez, Presidenta de Women’s Energy Network México; reveló que la participación de las mujeres en puestos directivos de la industria petrolera y de gas en Tabasco aún es baja, situándose alrededor del 20%, cifra inferior al promedio global del 22%.
“En posiciones directivas, la última cifra que teníamos era del 13% en 2022. Esto quiere decir que todavía vemos pocas mujeres vicepresidentas en empresas petroleras en México o en posiciones altas de dirección”, señaló la conferencista.
La especialista contrastó esta situación con el sector de energías renovables, donde se observa una mayor presencia de mujeres en puestos de liderazgo. “En renovables ya vemos más vicepresidencias con mujeres en México de empresas globales”, indicó.
A pesar de los retos, la experta destacó el alto nivel de preparación de las mujeres en el sector. “Las mujeres terminamos más posgrados, nos especializamos más en temas técnicos o no técnicos, pero no siempre está el lugar”, afirmó.
Ante la falta de oportunidades en empresas establecidas, la especialista sugirió el emprendimiento como una alternativa viable para las mujeres con talento y preparación. “Si hay tantas mujeres preparadas que no encuentran ese espacio, una salida buena y natural es crear su propia empresa”, concluyó.
