Implementa SESESP prefiltro para elevar aprobaciones en evaluaciones policiales
Con esta medida se busca depurar el perfil de los aspirantes a corporaciones de seguridad antes de enviarlos a las pruebas formales de control de confianza
El titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP), Francisco Javier Zúñiga Hernández, dio a conocer la implementación de un mecanismo de prefiltro dirigido a las corporaciones policiales.
Esta estrategia tiene como propósito central verificar desde el inicio que los aspirantes cumplan con los requisitos establecidos, reduciendo así la tasa de reprobación en los procesos evaluativos.
El funcionario estatal detalló que la medida facilitará una depuración previa de los expedientes, optimizando los recursos y garantizando que únicamente los candidatos idóneos continúen hacia la siguiente fase.
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De esta manera, el organismo busca agilizar los procesos de reclutamiento y asegurar un ingreso más eficiente a las filas de la seguridad pública.
Asimismo, Zúñiga Hernández refirió que anteriormente algunas corporaciones postulaban aspirantes que carecían de la documentación o el perfil básico estipulado en las convocatorias, lo que derivaba en un alto porcentaje de no aprobados.
Con el nuevo esquema se pretende evitar esta problemática y elevar la efectividad en la selección de los futuros elementos.
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