El gobernador de Tabasco, Javier May Rodríguez, calificó la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales como un hito fundamental en el proceso de transformación nacional y un acto de estricta justicia social.
El mandatario estatal subrayó que este avance complementa la política de recuperación del poder adquisitivo iniciada con los incrementos al salario mínimo.
Para May Rodríguez, la medida no solo reconoce el esfuerzo de quienes sostienen la economía, sino que busca revertir el desgaste físico y emocional provocado por horarios excesivos que, históricamente, han mermado el rendimiento de la fuerza laboral.
En su diagnóstico sobre la implementación de esta reforma, el titular del Ejecutivo estatal enfatizó la necesidad de establecer mecanismos que optimicen la eficiencia en los centros de trabajo.
Sostuvo que la transición hacia jornadas más cortas debe ir acompañada de una planeación estratégica que garantice la continuidad de la productividad sin afectar la operatividad de las empresas.
Según el mandatario, la evidencia señala que un trabajador descansado es más eficiente, por lo que el enfoque debe centrarse en la calidad del tiempo laborado más que en la cantidad de horas frente al puesto de trabajo.
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Finalmente, el gobernador hizo un llamado a la unidad con el sector patronal, resaltando que la prosperidad de cualquier empresa es el resultado de un esfuerzo compartido entre inversionistas y empleados.
Al afirmar que “la utilidad ahora será más compartida”, May Rodríguez aseguró que existen incentivos suficientes para mantener el dinamismo económico en la entidad.
Confió en que esta nueva estructura laboral fortalecerá el mercado interno y generará un círculo virtuoso que beneficiará tanto a los empleadores como a la base trabajadora, consolidando un modelo económico más humano y equitativo.
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