Obligarán al Estado a contratar personas con discapacidad
Proponen cuota obligatoria de empleo para personas con discapacidad en Tabasco
Con el objetivo de transformar la inclusión de una buena voluntad administrativa en una obligación legal, la diputada Patricia Lanestosa Vidal presentó ante el Congreso del Estado una iniciativa para establecer cuotas laborales obligatorias para personas con discapacidad en el sector público.
La propuesta de la coordinadora de Movimiento Ciudadano busca reformar la Ley sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad local, argumentando que, en una entidad donde más del 17% de la población vive con alguna limitación física o intelectual, el Estado debe ser el primero en garantizar el derecho constitucional al trabajo digno.
El proyecto de decreto plantea un esquema de contratación progresivo que escala según el tamaño de la institución, exigiendo desde un 2% de la plantilla en oficinas pequeñas hasta un 5% en dependencias que superen los 500 empleados.
Lanestosa Vidal enfatizó que esta medida no se limita a la contratación, sino que obliga a las instituciones a realizar “ajustes razonables” en su infraestructura y a implementar programas internos de inclusión.
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De ser aprobada, las autoridades estatales y municipales dispondrían de un plazo máximo de 12 meses para cumplir con estas cuotas de manera gradual.
La legisladora subrayó que la iniciativa incluye mecanismos de supervisión institucional para asegurar que las vacantes sean ocupadas bajo criterios de idoneidad y respeto a la dignidad humana.
De esta manera, se pretende que la administración pública se convierta en el referente de responsabilidad social, cerrando la brecha de desigualdad que afecta a más de 413 mil tabasqueños.
