Con la aplicación de pruebas especializadas y la participación de 58 buscadores de empleo con discapacidad
58 aspirantes recibieron acompañamiento personalizado y fueron evaluados
El Servicio Nacional de Empleo Tabasco (SNET), bajo la dirección de Victoria Zarrabal Rabelo, consolidó una alianza estratégica con una institución bancaria para realizar una Jornada de Empleo Incluyente.
Este evento, alineado a la política humanista del Gobernador Javier May Rodríguez, buscó garantizar el acceso a empleos dignos y formales para personas con discapacidad, transformando la vinculación laboral en un ejercicio real de justicia social donde nadie se quede atrás.
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Durante la actividad, 58 aspirantes recibieron acompañamiento personalizado y fueron evaluados por psicólogas del Centro de Evaluación de Habilidades mediante las Pruebas VALPAR.
Estas herramientas especializadas permitieron identificar con precisión las aptitudes de cada candidato, facilitando su inserción en las vacantes ofertadas.
La jornada no solo se limitó al sector bancario, sino que integró módulos de “Jóvenes Construyendo el Futuro” y del Ayuntamiento de Centro, ampliando el abanico de oportunidades para los asistentes.
La Directora General del SNET destacó que estas acciones superan la simple gestión de vacantes, convirtiéndose en un compromiso tangible con la equidad laboral en la entidad.
Gracias a la infraestructura de la estrategia “Abriendo Espacios”, el Servicio Estatal de Empleo reafirma su papel como facilitador de herramientas técnicas y humanas que permiten a los grupos vulnerables incorporarse con éxito al mercado laboral formal, fortaleciendo así la economía local con un enfoque inclusivo.
